“以前一到暑假就发愁孩子没人带。现在工会办了‘爱心托班’，孩子既有人看管又能学安全知识，我们上班也踏实多了！”昨日清晨，莲都区外卖骑手杨巧杰把孩子送到市区接官亭社区托班点。看着孩子蹦蹦跳跳走进教室，他脸上露出了轻松的笑容。

又到暑期，市总工会聚焦职工急难愁盼，在全市范围内开展“爱心托班”服务。截至目前，已累计举办暑期托班311场次，服务职工子女14438人次，其中面向快递员、网约车司机、外卖配送员等新就业形态劳动者子女开设专场托班51场次，惠及1099人次。这一暖心举措切实解决了职工子女暑期“看护难”问题，赢得了广泛好评。

随着城镇化进程加快和新业态经济蓬勃发展，双职工家庭、新就业形态劳动者面临的暑期子女看护问题日益凸显。市总工会深入调研后，将暑期托班服务纳入“我为群众办实事”重点项目清单。

“我们坚持‘职工有所呼、工会有所应’的原则，从场地协调、课程设计到安全保障，全方位搭建服务平台。”市总工会相关负责人介绍。五年来，工会托班服务从最初的零星试点发展到现在的全域覆盖，服务内容也从单纯的看护升级为“看护+”的综合模式。

遂昌县人民医院医共体的“医二代”托班里，在形体老师的指导下，孩子们挺直腰背，改善体态，举手投足间更添自信。云和经济开发区工业社区的托班上，在劳模许林峰的示范下，孩子们学习消防知识，掌握逃生技能，一举一动中增强了安全意识与自我保护能力。庆元县恩吉拉儿童成长中心托班课堂上，浙江工匠蔡璀璀引导孩子们认真分类，细致摆放，一招一式中初显“生活小工匠”的专注与条理。这样温馨的场景，如今在丽水各个托班点都能看到。

安全是托班服务的生命线。市总工会始终把儿童安全放在首位，将安全教育深度融入托班的日常管理与课程设计，推动“安全第一课”成为全市托班开班的标配内容。

民生实事的落地，离不开社会各界的支持。市总工会创新“工会牵头+多元参与”的“1+N”协作模式，整合各方资源，让托班服务既有温度又可持续。

在莲都区，社区免费提供活动场地，企业赞助教具物资，退休教师、大学生志愿者担任辅导老师，还有热心的“共享奶奶”们每天为孩子们准备可口饭菜；遂昌县总工会联合该县人民医院医共体、实验幼儿园，整合劳模资源、医疗资源、教育资源，让暑托课程丰富多彩；龙泉市总工会联动图书馆、消防救援局、新华书店，让托班活动走进文化场馆……

这种多方联动的服务模式，不仅降低了运营成本，更汇聚了优质资源，让孩子们享受到更专业、更丰富的服务。“看到孩子们开心的笑脸，我们再辛苦也值得。”一位大学生志愿者说。

五年来，竞彩篮球购买：各级工会持续深化爱心托班服务品牌建设，实现服务规模和服务质量双提升。从最初的解决“看护难”，到现在关注孩子全面发展；从单一的服务内容，到现在的多元化课程体系；从工会单打独斗，到现在的社会协同参与，工会托班服务在不断优化升级。